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Educación Técnica para la Economía del Conocimiento

Enviado por Hugo Arias V. el 13/07/2009 a las 04:03 PM

Recientemente la Comisión sobre Formación Técnica Profesional nombrada por la Ministra de Educación emitió un informe que coincide con la Estrategia Nacional de Innovación en la necesidad de desarrollar un sistema de aprendizaje para toda la vida, accesible y de calidad. Pero, además, profundiza en un aspecto fundamental: la educación técnico profesional secundaria y su vinculación con el resto del sistema formativo.

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Un esfuerzo conjunto para recuperar la industria salmonera

Enviado por Hugo Arias V. el 08/06/2009 a las 11:41 AM

La crisis que enfrenta la industria del salmón es resultado de un crecimiento desenfrenado que no consideró adecuadamente las mejores prácticas para enfrentar los riesgos ambientales y sanitarios. La responsabilidad es compartida entre los empresarios, los reguladores y, en cierta medida, de los financistas que facilitaron con financiamiento esta densificación exagerada de la producción de salmones.

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Administracion

Cómo fortalecer la banda ancha para la competitividad de Chile

Enviado por Hugo Arias V. el 02/06/2009 a las 05:18 PM

El informe N° 2/2009 que el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC) emitió el 30 de enero, sobre las tarifas a regular en telecomunicaciones, repone en la agenda pública las recomendaciones hechas en octubre por el Consejo de Innovación (CNIC) sobre la necesidad de asegurar la competitividad de nuestra plataforma de banda ancha para transitar hacia una economía basada cada vez más en los servicios.

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Etiquetas: | Administracion

A propósito del informe OCDE sobre Educación Superior en Chile

Enviado por Hugo Arias V. el 18/05/2009 a las 12:42 PM

 

El Consejo de Innovación (CNIC) planteó en la Estrategia Nacional de Innovación que Chile debe contar con capital humano de calidad para avanzar hacia la Economía del Conocimiento. Coinciden con ello la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE) y el Banco Mundial en su informe “La Educación Superior en Chile”.

Hay coincidencia en que se debe avanzar hacia un sistema de aprendizaje a lo largo de la vida, accesible y de calidad internacional; un sistema flexible, que permita a cada persona trazar su itinerario de formación, moviéndose según sus necesidades e intereses, entre todos los niveles de

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La necesaria reestructuración de la industria del salmón

Enviado por Hugo Arias V. el 13/04/2009 a las 11:54 AM

En 2007, el Consejo Nacional de Innovación para la Competitividad identificó a la acuicultura como uno de los sectores con mayor potencial de crecimiento y de desarrollo de servicios y encadenamientos con proveedores con elevada capacidad de innovar. Se señaló, no obstante, que la concreción del potencial enfrentaba desafíos en el ámbito sanitario, ambiental y de nutrición y alimentación. Todo ello, con anterioridad a que se manifestara el brote del virus ISA con las consecuencias conocidas por todos.

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Desarrollo del capital humano avanzado para la innovación

Enviado por Hugo Arias V. el 03/04/2009 a las 02:16 PM

La Estrategia Nacional de Innovación se sustenta en tres pilares fundamentales: el desarrollo de capital humano de calidad, el impulso a la innovación empresarial y el fortalecimiento de las capacidades en ciencia de base. En este marco, el capital humano avanzado es esencial en dos grandes dimensiones: i) se requiere contar con una masa crítica de académicos que realice docencia e investigación de calidad para dar formación básica que permite el desarrollo de competencias analíticas de los profesionales que trabajan en el sector productivo y de servicios;.ii) es necesaria la generación de conocimiento y su aplicación a la solución de

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Capital de riesgo para enfrentar la crisis

Enviado por Hugo Arias V. el 03/04/2009 a las 01:43 PM

¿Por qué muchas compañías de tecnología de todo el mundo se instalan en Silicon Valley o en la Ruta 128, en Boston? Existen diversas razones. Pero una muy importante es que allí tienen sus oficinas las más importantes empresas de capital de riesgo tecnológico. Por lo mismo, allí existe un espacio de interacción cotidiano, que les da a las compañías tecnológicas la posibilidad de interesar a los administradores de estos capitales para que inviertan en ellas en una fase temprana.

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Capital Humano e innovación

Enviado por Hugo Arias V. el 03/04/2009 a las 01:34 PM

El ex ministro de Educación Ernesto Schiefelbein planteó en estas páginas que la estrategia del Consejo Nacional de Innovación tiene un sesgo hacia el capital humano avanzado y no considera el aporte de otros tipos de capital humano. La verdad es que el consejo considera como un pilar fundamental el capital humano de calidad en todos sus niveles –técnico, profesional y avanzado (posgrados e investigadores)–, articulado en un sistema de formación a lo largo de la vida, que entregue a las personas una red flexible de oportunidades e itinerarios de aprendizaje para responder a sus intereses vocacionales, a los desafíos

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Ideas para impulsar la innovación

Enviado por Hugo Arias V. el 03/04/2009 a las 01:29 PM

La última encuesta de Innovación Empresarial muestra que las empresas que innovan en Chile caen del 38% al 32% entre 2004 y 2006, mientras el esfuerzo en innovación definida en forma amplia baja del 1,61% al 1,2% del PIB, debido a la caída en las empresas grandes. Otro antecedente preocupante es que, de las empresas que innovan, solo 1,8% colabora con las universidades (2,1% en 2004): pareciera que el aumento de recursos para la ciencia universitaria no logra fortalecer este vínculo.

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Innovación y desarrollo económico

Enviado por Hugo Arias V. el 03/04/2009 a las 01:26 PM

El Consejo de Innovación para la Competitividad realiza, cada dos años, una encuesta para medir cómo evoluciona el esfuerzo de innovación del sector empresarial en el país. Esto, siguiendo las pautas de la OCDE, organización que agrupa a los países más desarrollados y a la cual Chile está postulando como miembro pleno.

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