El ex ministro de Educación Ernesto Schiefelbein planteó en estas páginas que la estrategia del Consejo Nacional de Innovación tiene un sesgo hacia el capital humano avanzado y no considera el aporte de otros tipos de capital humano. La verdad es que el consejo considera como un pilar fundamental el capital humano de calidad en todos sus niveles –técnico, profesional y avanzado (posgrados e investigadores)–, articulado en un sistema de formación a lo largo de la vida, que entregue a las personas una red flexible de oportunidades e itinerarios de aprendizaje para responder a sus intereses vocacionales, a los desafíos