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Capital humano para la innovación y la productividad
Enviado por Consejo de Innovación
el 02/12/2009 a las 10:48 AM
La reducción en la tasa de crecimiento se explica por el estancamiento en el proceso de diversificación exportadora basada en recursos naturales Para poder retornar un crecimiento superior al 5%, debemos fortalecer la innovación empresarial y diversificar nuestra estructura productiva hacia actividades más basadas en conocimiento y capital humano de calidad. (Leer más)Etiquetas: CNIC Capital Humano Innovación productividad | Administracion Eduardo Bitran
Educación Técnica para la Economía del Conocimiento
Enviado por Hugo Arias V.
el 13/07/2009 a las 04:03 PM
Recientemente la Comisión sobre Formación Técnica Profesional nombrada por la Ministra de Educación emitió un informe que coincide con la Estrategia Nacional de Innovación en la necesidad de desarrollar un sistema de aprendizaje para toda la vida, accesible y de calidad. Pero, además, profundiza en un aspecto fundamental: la educación técnico profesional secundaria y su vinculación con el resto del sistema formativo. (Leer más)Etiquetas: capital humano formación técnica | Administracion Eduardo Bitran
A propósito del informe OCDE sobre Educación Superior en Chile
Enviado por Hugo Arias V.
el 18/05/2009 a las 12:42 PM
El Consejo de Innovación (CNIC) planteó en la Estrategia Nacional de Innovación que Chile debe contar con capital humano de calidad para avanzar hacia la Economía del Conocimiento. Coinciden con ello la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE) y el Banco Mundial en su informe “La Educación Superior en Chile”. Hay coincidencia en que se debe avanzar hacia un sistema de aprendizaje a lo largo de la vida, accesible y de calidad internacional; un sistema flexible, que permita a cada persona trazar su itinerario de formación, moviéndose según sus necesidades e intereses, entre todos los niveles de (Leer más)Etiquetas: I+D innovación capital humano consejo universidades | Administracion Eduardo Bitran
Desarrollo del capital humano avanzado para la innovación
Enviado por Hugo Arias V.
el 03/04/2009 a las 02:16 PM
La Estrategia Nacional de Innovación se sustenta en tres pilares fundamentales: el desarrollo de capital humano de calidad, el impulso a la innovación empresarial y el fortalecimiento de las capacidades en ciencia de base. En este marco, el capital humano avanzado es esencial en dos grandes dimensiones: i) se requiere contar con una masa crítica de académicos que realice docencia e investigación de calidad para dar formación básica que permite el desarrollo de competencias analíticas de los profesionales que trabajan en el sector productivo y de servicios;.ii) es necesaria la generación de conocimiento y su aplicación a la solución de (Leer más)Etiquetas: I+D Capital Humano estrategia empresas Innovación universidades | Administracion Eduardo Bitran
Capital Humano e innovación
Enviado por Hugo Arias V.
el 03/04/2009 a las 01:34 PM
El ex ministro de Educación Ernesto Schiefelbein planteó en estas páginas que la estrategia del Consejo Nacional de Innovación tiene un sesgo hacia el capital humano avanzado y no considera el aporte de otros tipos de capital humano. La verdad es que el consejo considera como un pilar fundamental el capital humano de calidad en todos sus niveles –técnico, profesional y avanzado (posgrados e investigadores)–, articulado en un sistema de formación a lo largo de la vida, que entregue a las personas una red flexible de oportunidades e itinerarios de aprendizaje para responder a sus intereses vocacionales, a los desafíos (Leer más)Etiquetas: desarrollo Consejo Capital Humano Innovación emprendimiento | Administracion Eduardo Bitran
El error de Michael Porter
Enviado por Hugo Arias V.
el 03/04/2009 a las 01:10 PM
Michael Porter dice que Chile no tiene estrategia de competitividad. Se equivoca, parcialmente. El Consejo Nacional de Innovación para la Competitividad formuló una estrategia integral, con foco en clusters, capital humano, ciencia y tecnología, e innovación empresarial. Hemos planteado la meta, nada trivial, de crecer sobre el 4% per cápita anual, a fin de duplicar ese ingreso en alrededor de 15 años y asegurar así la oportunidad histórica de alcanzar el desarrollo en un horizonte realista para la mayoría de los chilenos. (Leer más)Etiquetas: cluster desarrollo Institucionalidad competitividad Consejo estrategia Capital Humano Innovación | Administracion Eduardo Bitran
Innovación, productividad y crecimiento económico
Enviado por Hugo Arias V.
el 03/04/2009 a las 12:56 PM
La evidencia muestra que las claves del crecimiento son la acumulación de capital físico (como maquinaria y equipos), el incremento de la fuerza de trabajo y, cada vez con más preponderancia, el aumento de la capacidad de producir más valor con los recursos disponibles, es decir, por el incremento de la productividad total de factores (PTF). El crecimiento de Chile durante la década de los 90 se explica precisamente por el fuerte aumento de la PTF, pero en los últimos 10 años este aporte ha caído significativamente, lo que augura dificultades para mantener un alto crecimiento en el largo plazo (Leer más)Etiquetas: Consejo estrategia productividad tecnología innovación competitividad cluster desarrollo capital humano | Administracion Eduardo Bitran
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